執筆者：井潟百之威（株式会社スキルディッシュ 代表取締役）
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千葉県において、人手不足への対応として特定技能外国人材の採用・雇用を検討している企業様も多くいらっしゃるかと思います。
本記事では、出入国在留管理庁が公表した「特定技能在留外国人数」（令和7年6月末時点）を根拠として、採用・雇用のポイントを解説していきます。
特定技能外国人を採用する流れについては、以下の記事もあわせてご覧ください。
なお、千葉県で特定技能外国人材の採用、登録支援機関の依頼を検討中の企業様は、下記よりご相談ください。
千葉県の特定技能外国人数｜20,000人以上が就労中
千葉県の特定技能外国人数は 20,544名 と、全国でも有数の受け入れ規模を誇ります。
千葉県は食品加工・建設・介護・外食産業など、労働集約型の産業が多く集積している地域であり、慢性的な人手不足が続いています。そのため、地域産業の維持に不可欠な労働力として特定技能外国人材を採用・雇用する企業が増えています。
千葉県で特定技能外国人が多い業種（分野別）
千葉県では、どの業種で特定技能外国人の受け入れが多いのでしょうか。
まずは分野別の人数から、地域の産業構造を見ていきます。
分野別内訳（千葉県全体）
| 分野 | 人数 |
|---|---|
| 飲食料品製造業 | 6,830 |
| 建設 | 3,685 |
| 介護 | 2,694 |
| 外食業 | 2,057 |
| 農業 | 1,890 |
| ビルクリーニング | 1,234 |
| その他 | 2,154 |
| 総数 | 20,544 |
分野別の構成を見ると、飲食料品製造業6,830名（33%）が最も多く、県全体の3分の1を占めています。次いで 建設3,694名（18%）、介護2,694名（13%）、外食業2,057名（10%）が続く構成となっています。
首都圏に位置するため、特に食品工場では大規模工場から中小加工場まで、幅広く特定技能外国人材が活躍しています。
また、外食業では多言語対応が求められる店舗での活躍期待から、戦略的に採用されるレストランや居酒屋が多い印象です。千葉市や船橋市、松戸市などを中心に増加しており、今後も採用需要の拡大が予想されています。
千葉県の特定技能外国人の国籍別内訳
続いて、千葉県で働く特定技能外国人の国籍構成を見てみましょう。
国籍ごとの人数と割合を確認することで、地域の採用傾向が見えてきます。
国別内訳（千葉県全体）
| 国名 | 人数 |
|---|---|
| ベトナム | 10,073 |
| インドネシア | 3,323 |
| ミャンマー | 1,865 |
| 中国 | 1,683 |
| フィリピン | 1,351 |
| タイ | 789 |
| スリランカ | 338 |
| その他 | 1,122 |
| 総数 | 20,544 |
国籍別ではベトナム10,073名（49%）が多く、次いでインドネシア3,323名（16%）、ミャンマー1,865名（9%）と続きます。
これら３か国は飲食料品製造業と外食業での相性も良く、即戦力として活躍できる人材が多いため、食品企業にとっては「採用しやすい環境が整っている地域」と言えます。
こうした人材の採用をスムーズに進めるためには、専門的な支援サービスの活用も重要です。
登録支援機関の役割や選び方については、こちらの記事でも詳しく解説しています。
千葉県で特定技能外国人を採用・雇用するならスキルディッシュへ
千葉県でも職場の活性化や人手不足の解消を目的に、特定技能外国人材を採用される企業が増加しています。
スキルディッシュの人材紹介は、人材募集から面接、来日時の生活サポートまで、求人がスムーズにいくようしっかりとサポートしています。
また、採用後の定着に強い登録支援機関とも提携しているため一気通貫でお任せいただけます。
特定技能外国人材の採用・雇用をご検討の際はお気軽に声をお掛けください。
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