執筆者：井潟百之威（株式会社スキルディッシュ 代表取締役）
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神奈川県において、人手不足への対応策として特定技能外国人材の採用・雇用を検討している企業様も多くいらっしゃるかと思います。
本記事では、出入国在留管理庁が公表した「特定技能在留外国人数」（令和7年6月末時点）を根拠として、採用・雇用のポイントを解説していきます。
特定技能外国人を採用する流れについては、以下の記事もあわせてご覧ください。
なお、神奈川県で特定技能外国人材の採用、登録支援の依頼を検討中の企業様は、下記よりご相談ください。
神奈川県の特定技能外国人数
神奈川県の特定技能外国人数は20,042名であり、その規模は全国でも上位に位置しています。
居住人口の多い首都圏であり、製造業・建設・介護など多様な産業が集積していることから、慢性的な労働力不足が続いており、特定技能外国人材を採用・雇用する企業が増えています。
神奈川県で特定技能外国人が多い業種（分野別）
神奈川県では、どの業種で特定技能外国人の受け入れが多いのでしょうか。
まずは分野別の人数から、地域の産業構造を見ていきます。
分野別内訳（神奈川県全体）
| 分野 | 人数 |
|---|---|
| 建設 | 4,755 |
| 飲食料品製造業 | 4,563 |
| 介護 | 4,478 |
| 外食業 | 3,216 |
| 工業製品製造業 | 1,189 |
| ビルクリーニング | 789 |
| その他 | 1,052 |
| 総数 | 20,042 |
分野別に見ると、建設4,755名（24%）、飲食料品製造業4,563名（23%）、介護4,478名（22%）、外食業3,216名（16%）の4分野で全体の8割以上を占めています。
飲食料品製造業では、首都圏の消費地が近いこともあり、大規模食品工場から加工場に至るまで、ライン作業や品質管理の現場で外国人材が重要な役割を果たしています。また、スーパーマーケットのバックヤード、セントラルキッチンでも特定技能人材の活用が進んでいます。
外食業についてもレストランや居酒屋を中心に年々増加しています。
神奈川県の特定技能外国人の国籍別内訳
続いて、神奈川県で働く特定技能外国人の国籍構成を見てみましょう。
国籍ごとの人数と割合を確認することで、地域の採用傾向が見えてきます。
国別内訳（神奈川県全体）
| 国名 | 人数 |
|---|---|
| ベトナム | 9,879 |
| インドネシア | 3,257 |
| ミャンマー | 2,512 |
| フィリピン | 1,555 |
| 中国 | 1,105 |
| ネパール | 669 |
| カンボジア | 353 |
| その他 | 712 |
| 総数 | 20,042 |
国籍別では、ベトナム9,879名（49%）が多く、次いでインドネシア3,257名（16%）、ミャンマー2,512名（13%）が続きます。
また、近年の傾向としてインドネシア、ミャンマー、ネパールの増加が顕著であり、多国籍化が進んでいる点も神奈川県の特徴です。
こうした人材の採用をスムーズに進めるためには、専門的な支援サービスの活用も重要です。
登録支援機関の役割や選び方については、こちらの記事でも詳しく解説しています。
神奈川県で特定技能外国人を採用・雇用するならスキルディッシュへ
神奈川県でも職場の活性化や人手不足の解消を目的に、特定技能外国人材を採用される企業が増加しています。
スキルディッシュの人材紹介は、人材募集から面接、来日時の生活サポートまで、求人がスムーズにいくようしっかりとサポートしています。
また、採用後の定着に強い登録支援機関とも提携しているため一気通貫でお任せいただけます。
特定技能外国人材の採用・雇用をご検討の際はお気軽に声をお掛けください。
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